选出一个好支书、建强一个好班子、打造一支好队伍、确立一个好思路、建设一个新农村。我县坚持党的领导，采取多项具体举措，深入细致开展工作，全力完成村（社区）“两委”换届工作。截至１２月２５日，该县１４个乡镇（区）２９３个村、４个社区换届选举圆满完成。

创优用人环境。换届前组织开展了一次述职评议、一次走访宣讲、一次普法宣传“三个一”活动和打击“村霸”、专项审计、资格预审“三项专项行动”，为换届奠定基础、创优环境。严肃换届纪律。成立领导机构，进行动员培训和纪律教育，村（社区）党支部班子预备人选和村（居）委会成员候选人（竞选人）全部签订换届纪律承诺书。实施农村本土人才回归工程。制定激励吸引本土人才回乡创业带民致富扶持优惠政策，建立５８８名农村本土人才管理台账，吸引有意愿的农村本土人才参加村“两委”换届选举，回村创业。加强督导指导。县委组织部和县民政局抽调干部联合组成７个督导指导组，不定期深入各乡镇、村进行督导指导，确保换届有序进行。拓宽选人用人渠道。对重点村难点村采取引导党员群众推荐、动员回村参选、重点培养择优选，机关派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任的“三选三任”方式选拔党组织书记。另外，按照省、市要求，精心制定村“两委”换届任务时间节点图，加强对村“两委”换届进度的把控。